Если для знакомства с деятельностью центра вы пользуетесь мобильными устройствами, обратите внимание на то, что вокруг центральной картинки (здание корпуса) размещены маленькие фотографии, которые являются тематическими фотогалереями.
По сложившейся традиции новый заезд открывается мероприятием, которое называется "В кругу друзей!"
Его цель - познакомить детей, приехавших на оздоровление, с работой центра "Лесная поляна", а также познакомиться с самими ребятами. Поэтому в программу мероприятия включена творческая визитка, которую готовит и представляет каждая школа.
Мы видим, как накануне нового заезда возрастает количество обращений к информации, размещенной на сайте.
Просим вас внимательно изучить рубрики "Родителям и детям", "Сопровождающим педагогам". В их подрубриках размещена полезная информация для сбора на оздоровление, а также информация, которая поможет заранее познакомиться с организацией всей жизнедеятельности в ДРОЦ "Лесная поляна".
Эта информация поможет вам собраться на заезд и помочь в этом родителям и их детям.
1. В «Лесной поляне» корпуса связаны между собой дорожками, а не крытыми террасами. Поэтому всем обязательно иметь зонт на случай дождя, мокрого снега.
2. У нас действует система сменной обуви: в учебных классах, в процедурных кабинетах, в спальных корпусах необходимо переобуться. Надо проверить крепость сменной обуви: ношенные сланцы и шлепки часто рвутся.
Предлагаем Вам психологические советы по успешной адаптации и надеемся, что их применение поможет вам быть эффективным в работе, приятным в общении, здоровым душевно и физически.
Сопровождение группы детей и подростков в период оздоровления является ответственным и напряженным участком работы. Как показывает практика, не всегда сопровождающий педагог оказывается личностно и профессионально готовым к выполнению этой миссии.
Не только дети, но и педагоги испытывают трудности в адаптации к новой среде. Для кого-то сопровождение детей в период оздоровления является первичным опытом, кому-то трудно решать организационные вопросы, кто-то приехал на работу в здравницу, имея нерешенные семейные или профессиональные проблемы.